天津银行公开招聘行长、副行长尘埃落定吴洪涛履新

近两月来,天津银行(01578.HK)“高管变动”格外吸睛。继李宗唐宣布因年龄原因辞任董事长,原行长孙利国接任董事长后,天津银行宣布面向社会公开招聘1位行长和3位副行长。

10月12日晚,天津银行对外发布公告,曾任江西银行、华兴银行行长,现任新希望集团华南区总裁吴洪涛从众多候选人中脱颖而出,正式履新天津银行行长。除了行长人选尘埃落定外,天津银行还迎来两位副行长蒋华和刘刚领。蒋华此前担任莱商银行首席营销官、徐州分行行长。而刘刚领则为天津银行内部产生,曾任该行资产管理部总经理。

天津银行还公告称,原副行长张富荣于同日辞去副行长职务,但仍担任该行执行董事、董事会秘书。据悉,原副行长张颖则调入天津农商银行担任党委副书记。

对照此前公开招聘的“一正三副”,该行目前尚有1位副行长缺位,表明了该行在选人用人方面的审慎态度。

这部分主要考察:安抚劝说、解释回应等题型,在劝说、沟通中,要求“说服”某个对象,对象身份比较多元,如:亲友、同事、领导、下属、群众等。

更多相关资讯请关注:观察者:System Redux专区

面试中,主要通过考生的言语表述,来判断其是否我们所报考岗位的要求。一般来说,报考公务员的考生,要求考生表达流畅、逻辑清晰,有一定的感染力,音调抑扬顿挫,要有一定的交流感。

人际交往能力,主要考察考生:机关单位工作中,与人交往的主动性、适应性、原则性和灵活性等问题。

(五)言语理解与表达能力

天津银行此前的业绩报告显示,该行于2016年3月在香港上市。2019年末,天津银行注册资本60.71亿元,当年实现营业收入170.5亿元,同比增长40.5%;实现拨备前利润130.6亿元,同比增长50.2%。今年上半年,受疫情影响,该行实现营业收入86.9亿元,同比小幅下降1.9%,实现拨备前利润68.9亿元,同比微降0.8%。

(本系列评论到此结束)

这部分主要考察的内容包括:调研类、宣传类、活动策划类、政策落实类等,题目的问法灵活多样,主要有:“你计划怎么组织?”、“你认为工作的重点是什么?”“你如何保证信息真实有效”等。

这部分主要以热点事件为背景,考察:投诉接待、阻挠执法等,一般会给你一个特定身份,问:“你怎么办?”

今天的深圳,已经完成了从引进模仿到开放创新、从外向驱动到内外并举、从低端代工到高端制造的飞跃,正在加快构建更高层次的开放型经济体系。以前海蛇口自贸片区建设为引领,由商品和要素流动型开放向标准、规则等制度型开放转变;以“一带一路”建设为契机,企业“走出去”的步伐和力度不断加大;以“国际人才高地”为目标,引进具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队……可以说,深圳作为中国开放的窗口,开放的大门只会越开越大;作为与世界共享机遇的窗口,吸引力只会越来越强。

综合分析能力,主要考察考生:分析是否全面、论证是否充分、条理是否清晰等方面的能力。

这部分主要考察内容有:1、公共服务领域问题,如:停车难、社区阅览室管理等;2、政务服务领域问题,如:政务大厅叫号服务等。

一花独放不是春,百花齐放春满园。经济特区建设40年的实践离不开世界各国的共同参与,也为各国创造了广阔的发展空间、分享了发展利益。当今世界正经历百年未有之大变局,世界经济面临诸多复杂挑战,我们决不能被逆风和回头浪所阻,要站在历史正确的一边,坚定不移全面扩大开放,推动建设开放型世界经济,推动构建人类命运共同体。面向未来,唯有锐意开拓全面扩大开放,才能获得更庞大的市场空间,激发经济增长的巨大潜力;才能进行更细致的分工协作,培育创新发展的无限生机;才能促进更多元的文化融合,展现互利共赢的合作理念。

言语理解与表达能力,主要考察考生:针对不同对象,能够采取不同的而语言方式、风格,将自己的思想清晰条理的表达出来,让听众接受的能力。

本文由游民星空制作发布,未经允许禁止转载。

这部分主要考察:在工作中,自己与他人人际方面发生一些问题,需要自己解决的一类型问题。

作为一家老牌国有城商行,天津银行改变传统行政任命方式,公开面向社会选聘职业经理人,无疑是其走市场化之路的一次崭新尝试,也是目前为数不多城商行选聘高管的方式。

在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上,习近平总书记深刻总结经济特区40年改革开放、创新发展积累的宝贵经验,其中重要一条就是“必须坚持全方位对外开放,不断提高‘引进来’的吸引力和‘走出去’的竞争力”。40年来,深圳积极利用国际国内两个市场、两种资源,积极吸引全球投资,外贸进出口总额由1980年的0.18亿美元跃升至2019年的4315亿美元,年均增长26.1%,实现了由进出口贸易为主到全方位高水平对外开放的历史性跨越。

天津银行公告显示,上述人员的任职资格尚待监管核准。

21世纪经济报道记者从多位金融界人士了解到,拥有丰富金融从业经历的吴洪涛在业内获誉甚多,在江西银行和华兴银行均取得了不俗的业绩,属于典型的少壮派金融高管。而这,也正好契合了天津银行此前开出的招聘条件。

开放带来进步,封闭必然落后。如果说改革彰显的是深圳“杀出一条血路”的勇气,那么开放则显示出深圳敞开胸襟、拥抱世界的决心。1981年,深圳发出编号为“0001”的中国合资企业营业执照,“三来一补”打开了这座城市参与全球市场竞争的大门。吸引国外资金,引进管理经验,完善法治体系,优化营商环境……40年的时间,在开放中吸引各方资源,以全球坐标定位自身发展,深圳实现了由一座落后的边陲小镇到具有全球影响力的国际化大都市的历史性跨越。目前,深圳拥有全球第三大集装箱港、亚洲最大陆路口岸,与50多个国家的80多个城市结为友好城市或友好交流城市。一个个对外开放的举措,成为这座城市旺盛活力的写照。

不久前,一家国际知名科技企业落户深圳市南山区,在谈到布局原因时该企业负责人表示:选择这座城市就是因为它的开放性。开放的深圳,开放的经济特区,必将创造让世界刮目相看的新的更大奇迹,为世界经济增长带来新的更多机遇。

公开资料显示,吴洪涛出生于1971年12月,自北京大学毕业后,长期就职于广发银行,历任金融同业与整合部、金融机构部总经理,广发银行广州分行党委委员、副行长等职务。2013年3月起,先后担任南昌银行党委副书记、副董事长、行长。此后,南昌银行合并景德镇市商业银行组建江西银行,吴洪涛也在2015年底成为江西银行首任行长。此后,其短暂任职华兴银行行长一职,并于今年1月担任新希望集团华南区总裁。

应急应变能力,主要考察考生:在给定的压力情景下,能够随机应变,快速抓住问题的主要矛盾,并寻求合适的方法,使事情妥善解决的能力。

举止仪表,往往是考生给考官的第一印象。面试中,主要通过考生的仪容仪表、行为举止、精神状态等,来判断该考生是否符合我们所报考岗位的要求。一般来说,报考公务员的考生,要求:妆容干净整洁、朴素大方;衣着端庄优雅、搭配得体。

(二)计划组织协调能力

面试考试,其实就是由表及里的一种全方位的测评方式,考察考生的个人素质是否满足岗位的要求。大家在复习面试的时候,一定要将每种题型学习到位,然后通过练习相关题目,不断提升自己分析问题、解决问题的能力,从而达到岗位面试的要求。

当前,我国正在形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。新发展格局不是封闭的国内循环,而是开放的国内国际双循环。站在新的历史起点上,深圳开放的舞台更大、发展的机会更多。一方面,需要在建设更高水平开放型经济新体制上下功夫,深化对内经济联系、增加经济纵深,增强畅通国内大循环和联通国内国际双循环的功能;另一方面,还要探索更加灵活的政策体系、更加科学的管理体制,加强同“一带一路”沿线国家和地区开展多层次、多领域的务实合作。与此同时,越是开放越要重视安全,统筹好发展和安全两件大事,增强自身竞争能力、开放监管能力、风险防控能力。

根据官方介绍,《观察者:System Redux》的游戏背景设定在2084年。在这个因瘟疫和战争而分崩离析的黑暗赛博朋克世界中,玩家将扮演一名神经网络侦探,侵入他人大脑获取线索,利用犯罪嫌疑人的所思所想和记忆破解案件,抓获神秘莫测的凶手。

解决问题能力,主要考察考生:对于解决现实难题的分析和实践能力、以及是否具备较强的服务意识等。

这部分主要考察的内容包括:社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、漫画类等,题目的问法主要以“对此,你怎么看?”为主。

计划组织协调能力,主要考察考生:计划是否全面、组织能力是否符合要求、统筹协调能力怎么样等。

天津银行相关负责人向21世纪经济报道表示,希望通过市场化改革,更好地引进高层次专业管理人才,进一步完善和优化公司治理结构,增强市场竞争活力,推动天津银行尽快实现转型创新发展,这也是其持续健康高质量发展的必然需要。

对新任行长吴洪涛而言,拥有近七千亿元资产规模、且已在香港上市的天津银行无疑是一个更广阔的平台。